Հետադարձ հայացք գցելով 2024 թվականին, քշեք քամուն և կոտրեք ալիքները, առաջ գնացեք վճռականությամբ: 2024 թվականին եկեք հետ նայենք Zhongtai Group-ի հետ միասին

Հետադարձ հայացք գցելով 2024 թվականին՝ այն բեկումնային տարի էր Սինցզյան Չժոնթայ խմբի համար համապարփակ կառավարման տեսանկյունից: Ամբողջ տարվա ընթացքում Zhongtai Group-ը մնաց վճռական և միասնական՝ կենտրոնանալով «ռիսկերի կանխարգելման, հիմքի կայունացման, համապատասխանության խթանման և զարգացման վրա»: Այն զարգացրեց արդյունաբերական շղթայի արդյունավետ ինտեգրումը նոր էներգիայի, արդյունաբերական շղթայի մատակարարման շղթայի հետ և արդյունաբերական շղթայի՝ թվայնացման և հետախուզության հետ: Այն շարունակաբար փոխակերպվում է դեպի կանաչ զարգացում, ընդլայնում է իր արժեքային շղթան և ընդլայնվում դեպի խելացի տարածքներ՝ այդպիսով լիովին նախաձեռնելով նոր գլուխ ժամանակակից ձեռնարկությունների կառավարման մեջ Zhongtai Group-ի համար:

Հունվար

2023-ին Սինցզյան Համակարգչային հասարակության թվայնացման գիտության և տեխնոլոգիաների առաջընթացի մրցանակաբաշխության կոնֆերանսում Zhongtai Mining and Metallurgy-ի «Digital Twin Factory Whole Process Control» նախագիծը արժանացել է Ինքնավար մարզի թվայնացման գիտության և տեխնոլոգիայի առաջընթացի նվաճումների երկրորդ մրցանակին: Նախկինում նախագիծը արժանացել է Պետական ​​խորհրդի Պետական ​​ակտիվների վերահսկման և կառավարման հանձնաժողովի «Պետական ​​ձեռնարկությունների թվային տեսարանների նորարարության մրցույթի» երկրորդ մրցանակին, Նավթի և քիմիական ձեռնարկությունների առաջին կարգի կառավարման նորարարության 16-րդ ազգային ձեռնարկություններին և 12-րդ արդիականացման արդիականացման տարածաշրջանի երրորդ մրցանակին:

17-ին Zhongtai Group-ը անցկացրեց 2023 տարեկան տնտեսական գործառնությունների վերլուծության ժողովը՝ համակողմանիորեն վերանայելով և ամփոփելով 2023 թվականի տնտեսական գործառնությունների իրավիճակը, վերլուծելով և դատելով աշխատանքում առկա խնդիրները, կազմակերպելով և տեղաբաշխելով 2024 թվականի բիզնես առաջադրանքները և զարգացման նպատակները՝ ընդգծելով, որ անհրաժեշտ է կենտրոնանալ XNUMX թ. պարտականությունները, խստացնել և իրականացնել պարտականությունները, վստահ լինել վստահությանը, գրավել թափը, ընդունել բազմաթիվ միջոցներ՝ շարունակաբար նպաստելու ծախսերի կրճատմանը և արդյունավետության բարելավմանը, մրցել ժամանակի դեմ՝ ապահովելու բոլոր տնտեսական խնդիրների և նպատակների կատարումը ողջ տարվա ընթացքում:

26-ին Սինցզյան Չժոնթայ խումբը անցկացրեց 2024 թվականի աշխատանքային կոնֆերանսը և Աշխատակիցների երկրորդ հինգերորդ խորհուրդը՝ վերանայելով և ամփոփելով 2023 թվականի աշխատանքը, վերլուծելով ներկա իրավիճակը, կազմակերպելով և տեղակայելով հիմնական խնդիրները 2024 թվականին և խթանելով Zhongtai խումբը՝ նոր մթնոլորտի մեջ մտնելու և ճիշտ ուղու մեջ մտնելու համար։ նորարար, նախաձեռնող և միավորված՝ համակողմանիորեն բացելու Zhongtai Group-ի ժամանակակից կորպորատիվ կառավարման նոր գլուխը:

Փետրվար

6-ին Zhongtai Group-ը անցկացրեց 2024 Safety Production Work Conference՝ ամփոփելու անվտանգության արտադրության աշխատանքը 2023 թվականին, վերլուծելու և գնահատելու անվտանգության արտադրության իրավիճակը և կազմակերպելու և տեղակայելու 2024 թվականի հիմնական խնդիրները: տեղի է ունենում.

28-ին Zhongtai Group-ը կազմակերպեց կադրերի հայտարարության համաժողով՝ հայտարարելով Խմբի կենտրոնակայանում գործող գերատեսչությունների և գրասենյակների և աջակցող կազմակերպությունների կադրեր նշանակելու և ազատելու մասին որոշումը՝ ընդգծելով Խմբի «Ուժեղ շտաբի» մեծ նշանակությունը, ինչպես նաև արդիական բարեփոխումներն արագացնելու կարևորությունը։ կադրային համակարգը։

երթ

5-ին Zhongtai Group-ը հանդիպում անցկացրեց կուսակցության վարքագծի և ազնվության ամրապնդման, ինչպես նաև հակակոռուպցիոն ջանքերի վերաբերյալ 2024 թվականին: Մանրակրկիտ ինքնահեղափոխության կեցվածքով հանդիպումը վճռականորեն վերացնելու էր կոռուպցիայի բացասական ազդեցությունը:

29-ին կուսակցական կոմիտեի քարտուղար և Zhongtai Group-ի նախագահ պարոն Վան Պինգյանգը և նրա կուսակցությունը գնացին Zhongtai New Materials Co., Ltd.՝ հետաքննության և քննարկման, որպեսզի տեղեկանան Zhongtai New Materials նախագծի շինարարության առաջընթացի մասին և ընդգծեցին, որ անհրաժեշտ է հասկանալ ժամանակը՝ առաջ մղելու գործընթացի անվտանգության առաջընթացը, օպտիմալացնելով առաջընթացը: էկոլոգիական միջավայրի պահպանության և կանաչ զարգացման ճանապարհը և սոցիալական պատասխանատվության զգացումով ձեռնարկություն կառուցել։

31-ին Zhongtai Group-ը հանդիպում է անցկացրել մատակարարման շղթայի ինտեգրված կառավարումը խթանելու համար՝ ընդգծելով, որ մենք պետք է լիովին հասկանանք մատակարարման շղթայի համակարգի ինտեգրման և վերակառուցման նշանակությունը, հավատարիմ մնանք շուկայական ուղղվածությանը, վճռականորեն կտրենք շահերի շղթան, բացահայտենք ուժի կետը, փնտրենք շահույթի աճ, ստեղծենք նոր որակի արդյունավետ արտադրողականություն շուկայական շահագործվող մատակարարման շղթայի համակարգ, որը համապատասխանում է Չժոնգթայի իրական իրավիճակին:

Ապրիլ

9-ից 10-ը կուսակցության քարտուղար և Չժոնգթայ խմբի նախագահ Վան Պինյանգը գլխավորել է Տաջիկստանի Հանրապետություն այցելած պատվիրակությունը: Նրանք գնացին տեղում՝ ծանոթանալու Zhongtai Agricultural Textile Industrial Park նախագծի առաջընթացին և հետազոտություններ կատարեցին բարձրորակ, արդյունավետ և ժամանակակից գյուղատնտեսության զարգացման, ինչպես նաև արդյունաբերության բարելավման և արդյունավետության բարձրացման ուղղությամբ:

19-ին Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը՝ տարեկան 250,000 տոննա պոլիեսթեր կեռ մանրաթելային նախագիծը շահագործման հանձնված, տեղի ունեցավ Bazhou Korla Shangku բարձր տեխնոլոգիական գոտում: Նախագիծը շահագործման հանձնելուց հետո այն կձևավորի տարեկան 250,000 տոննա արտադրական հզորությամբ պոլիեսթեր սարքի հավաքածու և պոլիեսթեր կեռ մանրաթելերի արտադրության երեք գիծ՝ օրական 200 տոննա/շերտ թողարկմամբ՝ նշանավորելով հյուսիսարևմտյան Չինաստանում պոլիեսթեր կեռ մանրաթելերի արտադրության ամենամեծ բազայի ավարտը, լրացնելով հյուսիսարևմտյան Չինաստանում պոլիեսթեր մանրաթելերի արտադրության բացը, պոլիեսթեր մանրաթելերի շուկայի բացը: Սինցզյան նավթաքիմիական արդյունաբերության և տեքստիլ և կարի արդյունաբերության միացում:

Մայիսի

16-ին կուսակցության քարտուղար և Չժոնգթայ խմբի նախագահ Վան Պինգյանի գլխավորած պատվիրակությունը հրավիրվեց այցելելու Շանհայի Հուանգպու շրջան։ Նրանք խորը փոխանակումներ ունեցան այնպիսի առաջնորդների հետ, ինչպիսիք են Հուանգպու շրջանի փոխնախագահն ու շրջանի ղեկավար Շեն Շանչժուն այնպիսի հարցերի շուրջ, ինչպիսիք են կառավարության և ձեռնարկությունների միջև համագործակցության հետագա ամրապնդումն ու խորացումը, համատեղ լրացուցիչ առավելությունների ձեռքբերումը և շահեկան զարգացման ձեռքբերումը:

23-ին CPPCC-ի փոխնախագահ, Կուսակցության կոմիտեի քարտուղար և SASAC-ի փոխտնօրեն Ջին Ժիզժենը գնաց Բաժոու Zhongtai Group-ի տարբեր նախագծերի վայրեր՝ տեղում հետազոտություններ իրականացնելու, ուղղորդելու և խթանելու նախագծերի շինարարությունը, արդյունաբերական զարգացումը և այլ աշխատանքները:

Հունիս

3-ին կապի բանկի Սինցզյան մասնաճյուղը ռազմավարական համագործակցության համաձայնագիր է ստորագրել Չինաստան-Թուրքիա խմբի հետ։ Այս ստորագրումը ոչ միայն իրական տնտեսության համար ֆինանսական ծառայությունների հավատարմության սկզբունքի իրականացման և որակյալ ֆինանսական զարգացման սկզբունքի իրականացման վառ պրակտիկա է, այլ նաև գործնական միջոց է բանկերի և ձեռնարկությունների միջև համագործակցությունը խորացնելու և բարձրորակ զարգացման հասնելու համար։ Երկու կողմերը, խորացնելով արդյունաբերության և ֆինանսների ինտեգրումը, համատեղ կստեղծեն բանկերի և ձեռնարկությունների միջև շահեկան համագործակցության նոր մոդել:

11-ին Zhongtai Group-ը ճեպազրույց անցկացրեց «Նոր Ժոնգթայը նորից սկսվում է» թեմայով, և Ժու Լիֆանը, Ինքնավար մարզի Ժողովրդական կառավարության փոխնախագահը, ներկա էր հանդիպմանը և հանդես եկավ ելույթով: Նիստը նախագահում էր Ինքնավար մարզի Ժողովրդական կառավարության գլխավոր քարտուղարի տեղակալ Չժան Ցզինպինը։

Korla Zhongtai տեքստիլի որակի ստուգման կենտրոնը անցել է Չինաստանի համապատասխանության գնահատման ազգային հավատարմագրման ծառայության գնահատումը (այսուհետ՝ CNAS) և ստացել CNAS լաբորատորիայի հավատարմագրման վկայական: Այս որակավորման նշանի ձեռքբերումը վկայում է այն մասին, որ որակի տեսչական կենտրոնն ունի համապատասխան ազգային և միջազգային ճանաչված թեստավորման հնարավորություններ:

Հուլիս

5-ին Zhongtai Group-ը կազմակերպեց կորպորատիվ մշակույթի և բրենդի ռեբրենդինգի նախագծի մեկնարկային հանդիպում՝ ընդգծելով կորպորատիվ մշակույթի և բրենդի ռեբրենդինգի կարևորությունն ու հրատապությունը, ճշգրիտ ըմբռնելու կորպորատիվ մշակույթի և ապրանքանիշի ռեբրենդինգի համակարգվածությունն ու արդյունավետությունը և միավորելու ջանքերը՝ բարձրացնելու ինտերակտիվ և հոգևոր մասնակցային մշակույթը, որպես բրենդի ուժեղ և հոգևոր մասնակցություն: ինտելեկտուալ աջակցություն Zhongtai Group-ի ժամանակակից կորպորատիվ կառավարման նոր գլխի համապարփակ բացմանը և «New Zhongtai»-ի ստեղծմանը։

9-ին Zhongtai Group-ի ղեկավար թիմի անդամները, ղեկավար անձնակազմը, խմբի տարբեր գերատեսչությունների ավագ և տեղակալի պաշտոնները և համապատասխան փոխկապակցված ընկերությունների թիմի անդամները միասին այցելեցին Սինցզյան Զգուշացման կրթական կենտրոն և ինտուիտիվ կերպով ընդունեցին կուսակցական կարգապահության և նախազգուշական կրթության մկրտությունը:

Օգոստոս

6-ին պաշտոնապես մեկնարկեց Մարդկային ռեսուրսների կադրերի 2024 թվականի ամենամյա կազմակերպչական ուսուցման ծրագիրը՝ ուղղված բիզնես կարողությունների բարելավմանը (երկրորդ նիստը):

21-ին Zhongtai Group-ը մեկնարկային հանդիպում անցկացրեց գործընթացի վերաճարտարագիտության ծրագրի համար՝ ընդգծելով մտածողության հետագա միավորման, իրազեկության բարձրացման և պարտականությունների ամրապնդման անհրաժեշտությունը, որպեսզի Zhongtai Group-ի համար լավ հիմք դնի իր կառավարման համակարգը վերակառուցելու և փոփոխությունների իրականացմանը նպաստելու համար:

Սեպտեմբեր

11-ից 12-ը երկու օր տևողությամբ ձեռնարկությունների մշակույթի սեմինար հաջորդաբար անցկացվեց Fuhuang Energy-ում և Zhongtai Group-ի գիտության և տեխնոլոգիաների շենքում: Միջոցառումը բաժանված էր երկու մասի` ձեռնարկությունների մշակույթի վերաբերյալ խորը քննարկման նիստ և ձեռնարկությունների մշակույթի բոցավառման նիստ: Միջոցառմանը մասնակցում էր շուրջ 180 մարդ խմբի տարբեր ստորաբաժանումներից և արտադրական պարկերից։

26-ին Zhongtai Group-ը անցկացրեց Կուսակցության կոմիտեի քարտուղարների 2024 թվականի պլանավորման ժողովը, որոնք գրավում էին հիմնական պաշտոնները և անձնակազմը Կուսակցության կառուցման աշխատանքների համար, և ժողովին մասնակցում էր Մաո Սիկուանը, Կուսակցության կոմիտեի անդամ և Ինքնավար մարզի SASAC-ի փոխտնօրենը:

Հոկտեմբեր

17-ին կուսակցական քարտուղար և Չժոնգթայ խմբի նախագահ Վան Պինգյանգը գլխավորեց պատվիրակություն Tukon Energy Chemical Company։ Նրանք կազմակերպեցին «Սրտից սրտային հաղորդակցություն, փակել հեռավորությունը» խորագրով թեմատիկ սրահի գործունեությունը ժողովրդական կադրերի և աշխատակիցների հետ: Դեմ առ դեմ հաղորդակցության միջոցով նրանք փոխանակվեցին մտքերով, ներշնչեցին բարոյահոգեբանական տրամադրություն ու ոգիներ, ուսումնասիրեցին աշխատանքային խնդիրները լուծելու նոր գաղափարներ ու մեթոդներ: Նրանք կենտրոնացան հիմնական պարտականությունների և հիմնական բիզնեսի վրա, և համաձայնության եկան զարգացման վերաբերյալ:

25-ին Յուտիան շրջանը և Չժոնգթայ խումբը ստորագրեցին աշխատանքային ռազմավարական համագործակցության ստորագրման արարողությունը: Յուտիան շրջանի կուսակցության կոմիտեի քարտուղար Դոնգ Յանջունը և Կուսակցության կոմիտեի քարտուղար և Չժոնթայ խմբի նախագահ Վան Պինգյանգը ներկա էին արարողությանը և ականատես եղան ստորագրմանը:

Նոյեմբեր

Նավթի և քիմիական արդյունաբերության քարոզչական, գաղափարական և մշակութային աշխատանքին նվիրված համաժողովը մեծ շուքով անցկացվեց Անհույ նահանգի Հեֆեյ քաղաքում: Zhongtai Chemical ընկերության չորս դուստր ձեռնարկություններ պարգևատրվել են «Չինաստանի նավթի և քիմիական արդյունաբերության գաղափարախոսական աշխատանքի նշանավոր միավորներ» կոչումով, իսկ չորս աշխատակիցների՝ «Չինաստանի նավթի և քիմիական արդյունաբերության ակնառու գաղափարախոսների» պատվավոր կոչում։

22-ին Zhongtai Group-ը անցկացրեց երկրորդ յոթ անձնակազմի համագումարը, ժողովը քվեարկեց և ընդունեց «Xinjiang Zhongtai (Խումբ) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության երկու յոթ անձնակազմի համագումարի քվեարկության մեթոդները», «Sinjiang Zhongtai Group երկու յոթ անձնակազմի համագումարի գլխավոր ղեկավար, վերահսկիչ ցուցակ», «Xinjiang Zhongtai-ի նոր մեթոդները, Zhongtai imited Company L) կրկին» գործունեության կազմակերպման արդյունքների շարքը։ New Zhongtai Starting Again» գործունեության կազմակերպման արդյունքների շարքը։

Նոյեմբերին Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd.-ն (այսուհետ՝ «Zhongtai Hatlong») ճանաչվեց Տաջիկստանի Հաթլոնգ նահանգի կառավարության կողմից Դուստի շրջանում բամբակի արդյունաբերության զարգացման գործում ունեցած ներդրման, բամբակի արտադրության հեռանկարներն ապահովելու և ժամանակակից տեխնոլոգիաների ներդրման գործում:

Դեկտեմբեր

Ինքնավար մարզի առաջին հետդոկտորական նորարարության և ձեռներեցության մրցույթի եզրափակիչում Չեն Հանգի գլխավորած թիմը Zhongtai Chemical-ի հետդոկտորական աշխատակայանից արժանացել է արծաթե մրցանակին Նորարարության մրցույթի Էներգետիկա և քիմիական նյութեր անվանակարգում: Չեն Հանգը արժանացել է ակնառու հետդոկտորական գիտաշխատողի մրցանակին իր ակնառու կատարման համար: Միևնույն ժամանակ, Zhongtai Chemical-ն արժանացել է Outstanding Organization մրցանակին:

4-ին Zhongtai Group-ը մեկնարկային հանդիպում է անցկացրել «New Zhongtai Starting Again» ձեռքբերումների շարքի համար՝ ընդգծելով, որ ձեռքբերումների շարքը պետք է դառնա ջրբաժան Zhongtai Group-ի համար՝ «կոտրելու հինը և կառուցելու նորը», և հիմնական նախաձեռնություն զարգացման նոր հայեցակարգը կիրառելու համար, որպեսզի աջակցի Zhongta-ի համապարփակ ձևավորման ռազմավարությանը:

11-ին Zhongtai Group-ը անցկացրեց մեկնարկային հանդիպում Digital Intelligence Planning Project-ի համար, որի նպատակն է լուծել խորը արմատացած խնդիրները, ինչպիսիք են ձեռնարկության «տեղեկատվական սիլոսը» և «ծխնելույզի ֆենոմենը» թվային հետախուզության փոխակերպման միջոցով և հզորացնել ձեռնարկության բարձրորակ զարգացումը:

15-ին հաջողությամբ գործարկվեց Zhongtai New Materials ընկերության առաջին թիթեղների և շրջանակի ֆիլտր մամուլը, որը հաջողությամբ ստուգեց սև ջրի զտիչի և նուրբ մնացորդների մաքրման համակարգի ամբողջականությունն ու հուսալիությունը սարքավորումների շահագործման պայմաններում և ամուր հիմք դրեց հետագա պաշտոնական շահագործման և շահագործման համար:

24-ին Zhongtai Group-ը և China Minsheng Bank Urumqi մասնաճյուղը (այսուհետ՝ «Minsheng Bank Urumqi Branch») անցկացրել են ռազմավարական համագործակցության համաձայնագրի ստորագրման արարողություն։

26-ին մեկնարկեց Zhongtai Group-ի առաջին ներքին մարզիչների վերապատրաստումը, և յուրաքանչյուր փոխկապակցված ընկերության համապատասխան պատասխանատուները և ներքին դասընթացավարների առաջին խմբաքանակը մասնակցեցին դասընթացին առցանց և օֆլայն միջոցով: Այս թրեյնինգը նորարարական միջոց է՝ խթանելու Չժոնգթայի նոր մշակույթը և «Նոր Չժոնգթայը նորից սկսելու» ձեռքբերումների շարքի կարևոր մաս:

27-ին Zhongtai Group-ն անցկացրեց առաջին «Նորարարության և արդյունավետության ստեղծումը. Բարձր որակի զարգացման մրցույթի խթանում» մրցանակաբաշխությունը՝ հարգելով առաջադեմ խմբերին, որոնք առաջացել են գիտության և տեխնոլոգիաների հետազոտության և զարգացման չորս մասնագիտական ​​ուղղություններով, տեխնոլոգիական բարեփոխումների ծախսերի կրճատման և արդյունավետության բարձրացման, QC կառավարման և «հինգ փոքր» նորամուծությունների մրցույթից: